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Au-delà des seuls chiffres, cernez la réalité économique et sociale de votre entreprise !

Parce que toute entreprise repose avant tout sur les compétences humaines : le réel capital de chaque entreprise descend tous les soirs par l’escalier ! … et parce que seule une approche pluridisciplinaire permet de situer l’homme au cœur du projet : des conditions de travail aux contraintes juridiques, autant de paramètres sont à prendre en compte pour cerner la réalité d’une entreprise.

Bien informé, le CSE défend efficacement les intérêts des salariés

Représentants du personnel : les promotions comptent dans la garantie d’évolution salariale

Les représentants du personnel bénéficiant d’un volume important d’heures de délégation disposent d’une garantie d’évolution de rémunération (article L.2141-5-1 du Code du travail).Cette garantie assure que leur salaire évolue au moins autant que celui des salariés ...

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La Loi parle de « l’intelligence des comptes »…
donnons nous ensemble les moyens d’y parvenir !

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