Vous vous demandez s’il convient de recourir à une expertise légale (payée par la Direction) dans votre entreprise ?Le cabinet avec lequel vous travaillez ne vous convient plus ?Voici les bonnes questions à vous poser :

Tous les ans, l'employeur doit consulter le CSE sur la situation économique et financière de l'entreprise, sauf accord contraire. Les élus doivent se préparer, pour bien défendre les intérêts des salariés, et rendre un avis motivé.

Si la trésorerie est mal gérée, le CSE peut se retrouver en cessation de paiements. Dans ce cas, la responsabilité des élus peut être recherchée pour savoir si des fautes de gestion ont été commises.

Vous ne comprenez pas bien les comptes de l'entreprise ?Un expert indépendant de l'entreprise, choisi par le CSE, mais payé par la Direction, vous aidera à accomplir votre mission économique, en s'assurant que les intérêts des salariés ont bien été pris en compte dans le choix de gestion ...

Chaque année, tout CSE doit rendre un rapport annuel d'activité et de gestion. Mais qu'est-ce exactement ? Quand le rendre ?

Elus CE, secrétaire CE, vous le vivez : dans contexte où chaque NAO (négociation annuelle obligatoire) fait l’objet des mêmes débats sur le montant de l’inflation, le déclenchement de l’intéressement revêt une importance cruciale !   Or, dans bien des cas, le ...