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Votre entreprise a-t-elle un avenir ?

Votre entreprise a-t-elle un avenir ?
S'adapter... ou mourir ?

Elus CSE, secrétaire du CSE, les médias vous le répètent tous les jours : la guerre économique fait rage !
- Votre entreprise est-elle bien positionnée sur son marché ?
- Votre direction a-t-elle bien anticipé les évolutions de son marché ?
- Savez-vous précisément que font vos concurrents ?
 Vous calez ? Entourez-vous d’un expert-comptable  payé par l'employeur !
1-      L’évolution des marchés s’est accélérée et l’activité se fait plus volatile :
  •  Mondialisation, concurrence, innovations : les marchés font face à des chocs à répétition,
  • Conséquence : les entreprises doivent s’adapter pour préserver leur modèle économique et social,
  • Cas d’école du « syndrome Kodak » : l’écroulement de l’empire Kodak faute d’avoir anticipé la révolution de la photo numérique (cécité induite par sa rente de situation sur la photo argentique).
 
 
2-      Les directions générales dotées d’une véritable vision stratégique se font plus rares : 
  • A l’image de la classe politique : une panne  de vision stratégique,
  • Le turn-over des dirigeants s’est accéléré ce qui empêche de raisonner à long terme,
  • Conséquence : des gestions d’entreprise stéréotypées fondées sur le court terme (restructurations permanentes, priorité à la réduction de coûts, sacralisation des dividendes…)
 
 
3-      L’expert-comptable CSE, le partenaire indispensable à votre mandat :
  • L’expertise : un rôle de vigie pour mieux identifier les problématiques de votre entreprise,
  • L’expert CSE vous conseille sur un large spectre de sujets en soutien de votre action,
  • L’expert-comptable CSE vous forme aux évolutions les plus récentes en soutien de votre mandat.
  • Cet expert ne coûte rien au CSE : il suffit de le demander à l'employeur, et c'est lui qui le rémunère (art. L. 2315-88 C.T.)

Commentaires

01 avr 2020 à 14h27
BellyBulle

Merci pour cet article très intéressant.

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