Chaque année, l'employeur doit obligatoirement consulter le CSE sur la situation sociale et les conditions d'emploi au sein de l'entreprise, sauf accord contraire.Les élus doivent se préparer, pour bien défendre les intérêts des salariés, et rendre un avis motivé.
Quels documents doit-on recevoir ...
S'adapter... ou mourir ?Elus CSE, secrétaire du CSE, les médias vous le répètent tous les jours : la guerre économique fait rage !- Votre entreprise est-elle bien positionnée sur son marché ?- Votre direction a-t-elle bien anticipé les évolutions de son marché ? ...
Votre base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE), doit mettre à la disposition du CSE toutes les informations économiques, sociales, financières et environnementales sur l'entreprise. C'est un outil très important pour les représentants du personnel, sans lequel il ne peut vraiment ...
