Les négociations ne sont jamais faciles dans une entreprise, et l’esprit humain est ainsi fait que, lorsque vous avez gain de cause trop facilement, vous supposez que vous n’avez pas demandé assez !
Certes, entre 2015 et 2019, beaucoup d’articles de Loi ont changé. Tout le monde est un peu déboussolé par ces modifications successives, mais au final, qu’est-ce qui change vraiment pour les représentants du personnel ?