Préparons ensemble la consultation sur les orientations stratégiques en 1 heure Lire la suite... Chaque année, l'employeur doit obligatoirement consulter le CSE sur les orientations stratégiques de l'entreprise, sauf accord contraire. Tweet
Chaque année, l'employeur doit obligatoirement consulter le CSE sur les orientations stratégiques de l'entreprise, sauf accord contraire.
Bonne Année ! Lire la suite... Pour vous souhaiter une bonne année, je ne ferai pas mieux que Jacques Brel, alors ... Tweet
Ne franchissez pas la ligne rouge ! Lire la suite... Il est bon de retenir les limites à ne pas dépasser en 2022 pour ne pas être soumis aux cotisations sociales lors des principaux versements d'activités sociales & culturelles. Tweet
Il est bon de retenir les limites à ne pas dépasser en 2022 pour ne pas être soumis aux cotisations sociales lors des principaux versements d'activités sociales & culturelles.
Derniers billets postés Excellente année 2024 ! Le CSE a une personnalité morale... c'est à dire ? Comment bien gérer la trésorerie du CSE ? Mes heures CSE, je les mets en délégation ou en temps de travail ? PSE : Accord majoritaire ou document unilatéral ? Préparons ensemble la consultation sociale du CSE en 1 heure Qui représente le CSE dans les instances de Direction ? Que pense votre actionnaire du partage des bénéfices ??? Votre entreprise a-t-elle un avenir ? Que doit contenir votre BDESE ? L’expert-comptable CSE : Un allié précieux pour ouvrir les yeux ! Pourquoi est-il important de rendre un AVIS motivé ? et comment faire ? Qu'est-ce qui est CONFIDENTIEL ? Préparons ensemble la consultation économique du CSE en 1 heure Bien choisir son expert CSE ne s’improvise pas ! Vos comptes : quelles étapes clés ? Suivez votre calendrier économique du CSE Préparons ensemble la consultation sur les orientations stratégiques en 1 heure Bonne Année ! Ne franchissez pas la ligne rouge !